推动业务的重要因素

法芙娜的优势在于创新能力,以及能与员工、生产者、合作伙伴、客户等利益相关者建立长久的合作关系。

推动业务的重要因素

法芙娜属于社区。只有与所有利益相关者携手合作,共同创新,倾听他们的需求,才能实现我们的使命:“携手共创 美好未来”
我们会通过定期进行满意度调查,与员工、客户以及供应商建立焦点小组,与非政府组织、专业机构以及其他公司开展对话等多种方式来建立和维护长久的合作关系。

chocolate innovation - oqo

我们的目标和进展

31% 的员工

截止2022年,有34%的员工拥有企业社会责任目标:到2025年达到100%。

868 名员工

其中包括430名女性员工和438名男性员工

73% 的供应商

与我们签署了负责任采购章程。目标:到2025年达到100%。

792,353欧元 捐款额

全年捐款额为792353欧元

65% 的员工

认为法芙娜是一个理想的工作场所

24 起事故

导致停工

科曼图80%,一款独特的巧克力,旨在纪念法芙娜100周年

这款为庆祝法芙娜成立100周年而开发的巧克力新品彰显了人与创新对公司的重要性。这款巧克力别具一格,将源自不同产地的可可豆精妙融合,赋予其浓郁而和谐的可可芳香。

科曼图80%采用原创工艺制作,展现了集体的力量,因为它汇集了法芙娜整条价值链中的参与者。

体现了集体行动的力量

为了再度表明法芙娜对打造公平可持续的可可行业的决心,这款巧克力前12个月的利润将全部捐赠给我们的可可生产合作伙伴。截至2022年12月31日,已筹集131762欧元。

Valrhona's Commited innovation

员工:企业发展的推动力

只有与我们的主要利益相关者携手合作,协同并进,共同创建和部署我们的战略,才能实现我们的使命。

我们会让利益相关者参与到我们的整个价值链中,将他们的期望和我们所面临的业务挑战考虑在内,从我们的员工开始。

残疾和健康委员会

残疾委员会成立于2020年,由六名委员组成,其使命是为残疾员工提供帮助。

Valrhona's Employees

法芙娜基金会

在“携手共创 美好未来”的使命指引下,法芙娜于2019年成立了法芙娜基金会。

这一独立组织旨在资助和管理为可可和美食行业社区提供支持的项目。法芙娜基金会允许我们每个人以自己的方式,为改善可可生产者社区的生活条件和打造更加开放、多样化的美食行业做出贡献。

法芙娜基金会自2019年以来取得的成就:

  • 1209244欧元捐款额
  • 20个社区支持项目
  • 23826名受益者
  • 不同项目覆盖7个国家:科特迪瓦、法国、加纳、海地、马达加斯加、多米尼加共和国、委内瑞拉
The Valrhona Foundation

客户

满足各种客户的需求是法芙娜的职责所在。

法芙娜拥有40000多家客户,这些客户不仅希望获得独特、优质的产品,还希望获得实实在在的支持和有关食品行业未来发展趋势的更多信息。

法芙娜正在竭尽所能地满足这些需求,包括与其他公司合作,致力于打造一个负责任的行业,切实惠及消费者。

Valrhona's Customers

供应商

作为买家,了解行业和成功管理供应链的各个方面是法芙娜的职责所在。

因此,我们与供应商建立了稳固的合作关系,可以与他们一起创造可持续的价值链,建立彼此信任和长期稳定的合作关系,在不断改进的基础上实现共享共赢。

法芙娜有责任提高供应商对未来可能出现的问题和可持续实践的认识,从而让他们更好地支持我们公司的发展。

Valrhona's Suppliers

法芙娜的其他支柱